练内功,求生存,剩者为王

发布时间:2023-02-28


回看2022

我们同舟共济砥砺前行,迎来进步收获成功。

展望2023

我们探索进取修炼自身,披荆斩棘勇往直前。

 

经过精心的准备和漫长的等待

2023年2月17日

中硕国际2023年年会终于在大家的期盼中顺利举行

年会主题

练内功,求生存,剩者为王

竞争犹如逆水行舟。只有保持前进的势头,持之以恒的决心,更加努力,更加专业,拥有无法超越的本领和价值,方能为王。

作为中硕人,在2023年,我们要居安思危,不断攀登学习,提升个人能力,帮助公司扩大竞争优势,为客户创造价值。

 

年会签到

 

游园会

本次年会增设游园会活动,灯谜大会、眼疾手快、超级投篮……

游戏打卡点开展的各项趣味游戏迎来了智慧坊办公室小伙伴们的积极参与。

灯谜大会

 

眼疾手快

 

超级投篮

 

趣味投壶

 

疯狂可乐

 

福兔春联

 

同时,全国其他办公地点的小伙伴们也通过手机端,踊跃参与打卡线上挑战小游戏。

 

✿✿✿✿✿ 轻松一刻✿✿✿✿✿

精美茶歇、娃娃机……

 

线上云年会

董事长致辞

中硕国际董事长孙杰先生在年会的开头作精彩的致辞,回顾2022,展望2023。

颁奖典礼

优秀管理人员、优秀团队、优秀员工、优秀内训师、优秀学员、忠诚员工……

他们是中硕宝贵的财富。

 

各个部门为年会准备了丰富多彩的表演节目。最终通过投票,最受欢迎的三个节目脱颖而出。

 

砸金蛋

午间的游园会热闹非凡,各个游戏亦都决出了最终的赢家,他们来到了直播间,砸金蛋、赢奖品,满载而归。

 

云集社

中硕合伙人们在董事长孙杰先生的带领下,为我们带来了精彩的表演。

 

抽奖ing

丰富的奖品令人眼花缭乱,且看它们花落谁家。

 

✿✿✿✿✿ 轻松一刻✿✿✿✿✿

红包雨、才艺展示、现场小游戏……

 

年会反馈

今天的年会让我深深感受到了团队凝聚力的强大,我们聚在一起,共同庆祝,收获满满,分享快乐,展示各自的成果,彼此鼓励,互相学习,共同进步,我们都感到无比欣慰和满足。

这次活动让我们更加紧密地团结在一起,更加珍惜彼此。

—— 大客户部  范晓强

 

这次线上年会已经是历史新高了,场地铺开的很大,游戏节目很丰富,直播舞台也做大了。现在大环境开放了,希望能参加线下的年会,会更热闹,一起围在一起也更欢乐。

—— 海运部  王漪清

 

年会总体感受很棒,节奏轻快,节目有趣,园游会沉浸式体验极佳,奖品丰富,云集社合伙人的节目带给我们很强的反差感,非常精彩!希望之后开展线下的年会,能够有更多同事参与进来。

—— 人力资源部  马月卿

 

本次年会以游园的形式,设计新颖,题材多样,无论从办公室的场地装扮还是活动的设计都感受到HR和行政部门的用心和创意无限,互动性和参与度极高,猜灯谜、写春联,感受到浓浓的年味气息,眼疾手快、超级投篮、抓娃娃等游戏环节让我们也体验了一把孩童时代的游园乐趣。

—— 空运部  张佳怡

 

因为年尾的疫情,年会延迟举办了,也许好的事物都是需要等待的,这次的年会精彩异常。

开场便是领取自己的照片贴在照片墙上,跟公司各位同仁拍照留念,集体的氛围很强,每个人都是公司的一份子。

各部门节目的拉票环节也是让人热血沸腾,胜负欲极具飙升!!

随后的几分项目也让人十分投入,有文有武,有规则也有变通。获得的积分可以用来抓娃娃,抓到的概率非常之高,收获满满,有一说一,娃娃们真的非常有【特色】。

晚上的直播节目是重头戏,我们捧着晚餐翘首以盼,期待自己中奖。

总之,这次年会还是玩得很开心的,感谢人事行政部门同事的策划付出,感谢感谢~

—— 财务部  唐思静

 

线上小游戏开启的时候,引起了一波游戏高潮,全员参与完成打卡拍照等游戏。游戏难度和趣味性可以再提高一些。

云年会直播清晰度略差一些,希望之后可以改善成高清的~

期待23年年会各部门可以线下参加,有更大的舞台和更多优秀的节目,相信一定会有更加精彩纷呈的展现。

—— 烟台分公司  罗梦琪

 

年会安排的提前线上游戏点子不错,同事们都提早地进入年会的兴奋的状态。虽然网络有点bug,但是同事们还是能享受过程。期待今年的现场的年会与大家相见!

—— 广州分公司  黄雅妍

 

此次年会的游园会构思很新颖,真正做到了全员参与,大家都玩的很开心,进一步增加了公司整理凝聚力。

但碍于客观原因的限制 ,各部门的节目无法现场演绎,少了点热闹,相信今年年会改为线下后一定会更加精彩。针对表演节目能采取打分制,同时鼓励领导们也加入到部门表演中去,更融入团队。

—— 化工物流事业部  奚蔚

 

已经无可挑剔了,一定要拿天花板水准来做比较吗?No more comments. 创意,执行力,想象力,整个HR&行政团队的高效协作已经把UTC的年会水准推向了前所未有新的高度。感谢!如果一定要挑点瑕疵的话,就是下次为大家申请的餐费和表演费标贴高些,高些,再高些,充分的调动全员积极性,把我们的演艺事业推向新高潮。哈哈哈~

—— 海外事业部  雷萌

 

2023,让我们满怀信心的迎接新的挑战!

回看2022

我们同舟共济砥砺前行,迎来进步收获成功。

展望2023

我们探索进取修炼自身,披荆斩棘勇往直前。

 

经过精心的准备和漫长的等待

2023年2月17日

中硕国际2023年年会终于在大家的期盼中顺利举行

年会主题

练内功,求生存,剩者为王

竞争犹如逆水行舟。只有保持前进的势头,持之以恒的决心,更加努力,更加专业,拥有无法超越的本领和价值,方能为王。

作为中硕人,在2023年,我们要居安思危,不断攀登学习,提升个人能力,帮助公司扩大竞争优势,为客户创造价值。

 

年会签到

 

游园会

本次年会增设游园会活动,灯谜大会、眼疾手快、超级投篮……

游戏打卡点开展的各项趣味游戏迎来了智慧坊办公室小伙伴们的积极参与。

灯谜大会

 

眼疾手快

 

超级投篮

 

趣味投壶

 

疯狂可乐

 

福兔春联

 

同时,全国其他办公地点的小伙伴们也通过手机端,踊跃参与打卡线上挑战小游戏。

 

✿✿✿✿✿ 轻松一刻✿✿✿✿✿

精美茶歇、娃娃机……

 

线上云年会

董事长致辞

中硕国际董事长孙杰先生在年会的开头作精彩的致辞,回顾2022,展望2023。

颁奖典礼

优秀管理人员、优秀团队、优秀员工、优秀内训师、优秀学员、忠诚员工……

他们是中硕宝贵的财富。

 

各个部门为年会准备了丰富多彩的表演节目。最终通过投票,最受欢迎的三个节目脱颖而出。

 

砸金蛋

午间的游园会热闹非凡,各个游戏亦都决出了最终的赢家,他们来到了直播间,砸金蛋、赢奖品,满载而归。

 

云集社

中硕合伙人们在董事长孙杰先生的带领下,为我们带来了精彩的表演。

 

抽奖ing

丰富的奖品令人眼花缭乱,且看它们花落谁家。

 

✿✿✿✿✿ 轻松一刻✿✿✿✿✿

红包雨、才艺展示、现场小游戏……

 

年会反馈

今天的年会让我深深感受到了团队凝聚力的强大,我们聚在一起,共同庆祝,收获满满,分享快乐,展示各自的成果,彼此鼓励,互相学习,共同进步,我们都感到无比欣慰和满足。

这次活动让我们更加紧密地团结在一起,更加珍惜彼此。

—— 大客户部  范晓强

 

这次线上年会已经是历史新高了,场地铺开的很大,游戏节目很丰富,直播舞台也做大了。现在大环境开放了,希望能参加线下的年会,会更热闹,一起围在一起也更欢乐。

—— 海运部  王漪清

 

年会总体感受很棒,节奏轻快,节目有趣,园游会沉浸式体验极佳,奖品丰富,云集社合伙人的节目带给我们很强的反差感,非常精彩!希望之后开展线下的年会,能够有更多同事参与进来。

—— 人力资源部  马月卿

 

本次年会以游园的形式,设计新颖,题材多样,无论从办公室的场地装扮还是活动的设计都感受到HR和行政部门的用心和创意无限,互动性和参与度极高,猜灯谜、写春联,感受到浓浓的年味气息,眼疾手快、超级投篮、抓娃娃等游戏环节让我们也体验了一把孩童时代的游园乐趣。

—— 空运部  张佳怡

 

因为年尾的疫情,年会延迟举办了,也许好的事物都是需要等待的,这次的年会精彩异常。

开场便是领取自己的照片贴在照片墙上,跟公司各位同仁拍照留念,集体的氛围很强,每个人都是公司的一份子。

各部门节目的拉票环节也是让人热血沸腾,胜负欲极具飙升!!

随后的几分项目也让人十分投入,有文有武,有规则也有变通。获得的积分可以用来抓娃娃,抓到的概率非常之高,收获满满,有一说一,娃娃们真的非常有【特色】。

晚上的直播节目是重头戏,我们捧着晚餐翘首以盼,期待自己中奖。

总之,这次年会还是玩得很开心的,感谢人事行政部门同事的策划付出,感谢感谢~

—— 财务部  唐思静

 

线上小游戏开启的时候,引起了一波游戏高潮,全员参与完成打卡拍照等游戏。游戏难度和趣味性可以再提高一些。

云年会直播清晰度略差一些,希望之后可以改善成高清的~

期待23年年会各部门可以线下参加,有更大的舞台和更多优秀的节目,相信一定会有更加精彩纷呈的展现。

—— 烟台分公司  罗梦琪

 

年会安排的提前线上游戏点子不错,同事们都提早地进入年会的兴奋的状态。虽然网络有点bug,但是同事们还是能享受过程。期待今年的现场的年会与大家相见!

—— 广州分公司  黄雅妍

 

此次年会的游园会构思很新颖,真正做到了全员参与,大家都玩的很开心,进一步增加了公司整理凝聚力。

但碍于客观原因的限制 ,各部门的节目无法现场演绎,少了点热闹,相信今年年会改为线下后一定会更加精彩。针对表演节目能采取打分制,同时鼓励领导们也加入到部门表演中去,更融入团队。

—— 化工物流事业部  奚蔚

 

已经无可挑剔了,一定要拿天花板水准来做比较吗?No more comments. 创意,执行力,想象力,整个HR&行政团队的高效协作已经把UTC的年会水准推向了前所未有新的高度。感谢!如果一定要挑点瑕疵的话,就是下次为大家申请的餐费和表演费标贴高些,高些,再高些,充分的调动全员积极性,把我们的演艺事业推向新高潮。哈哈哈~

—— 海外事业部  雷萌

 

2023,让我们满怀信心的迎接新的挑战!